更加最重要的是，他是公司创始人 Travis Kalanick 最“看中”的人选——凭借两个人的私交，Jeff Immelt 上位后，Travis Kalanick 有更大的空间之后对 Uber 产生影响力。Jeff Immelt本月 25 日周五，Jeff Immelt 向 Uber 董事会展开了申请人 CEO 职位的报告，电子邮件人士向外媒 Recode 回应，这场交流下来，双方都不颇失望。很显著，经过周五的报告，Jeff Immelt 在这个周末下了决意。

该消息源透漏，Jeff Immelt 对于 Uber 董事会无休无止的内部攻讦、无法行使长时间职能、对于如何自由选择 CEO 上“经验缺乏”，愈发深感烦躁。特别是在是最近 Uber 大股东 Benchmark 和创始人Travis Kalanick 之间的官司，让他实在前者是 Uber 内部的一股”破坏性“力量，越发想趟这浑水。以他的多年管理经历来看，他深感 Uber 董事们缺少把公司放在首位的意识。现在，老爷子的表情应当是这样的：但这只是故事的一部分。

Jeff Immelt 抨击 Uber 董事会如何自由选择 CEO 上“经验缺乏”，所指的不是别的，是这个 CEO 竞争上岗环节太乱，他自己的体验太差。首先，在Travis Kalanick 因为性别歧视问题辞职后，Uber 董事会声称要找寻一名女性 CEO，以提高公司形象。

但从(公众号：)日前取得的消息来看，三名 CEO 候选人皆为男性。至于另外两名到底是谁，到现在外界都不得而知，而且也不最重要了——到现在这个阶段，那两位应当早已被 pass 丢弃了。而据现在的消息来看，最受以 Benchmark 派的董事会成员注目的 CEO 人选，是当前HPE 的女 CEO Meg Whitman。

问题是，Meg Whitman 未曾月重新加入对 Uber CEO 方位得竞逐，并不在三名月候选人之佩，而是仍然和董事会成员以非正式交流的形式协商。怪不得老爷子说道 Uber 董事会选 CEO 不专业——做什么？到最后月候选人都不算数是么！也有消息指出，他确切大多数董事会成员已偏向 Meg Whitman，后者也回应不愿拒绝接受这份工作，因而识趣地主动解散，防止竞选 CEO 选不上的失望（到现在这个阶段，全世界都告诉他在竞逐 Uber CEO）。Meg WhitmanMeg Whitman 在否不愿兼任 Uber CEO 这一问题上，态度有数次改变。

全世界都告诉 Uber 最想一名女 CEO，在科技圈，比 Meg Whitman 资历加深、经验更加老道的女性职业经理人没几个。如果她一早已具体接过 Uber 张开的橄榄枝，很有可能 Uber CEO 就不必中选了。

虽然曾多次流露过对 Uber 的兴趣，但她后来仍然是拒绝接受的。两个星期前还公开发表具体声明，并会参予竞争 Uber CEO 的位子。

这给了其他候选人期望。但 Meg Whitman 仍然和 Uber 董事会以非正式形式交流她的条件，还包括董事会重组、增加 Travis Kalanick 的介入、以及更大的管理、公司的组织变动权限。就在最近，传以 Benchmark 的 Matt Cohler 和 Graves 派的董事会成员，再一要求拒绝接受她的条件。

Jeff Immelt 也就被迫黯然解散了。这也代表着：在这场 CEO 人选的争夺战中，Travis Kalannick 输给了 Benchmark。*部分内容来自 recode涉及文章：Uber前CEO Kalanick首度对Benchmark诉讼倾听深度｜Uber内斗，一场赌上600亿美元的狗血宫斗剧 Uber 新的掌门人近期内定案 通用电气前 CEO 伊梅尔特成热门人选版权文章，予以许可禁令刊登。

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